最近、仕事の場で人間関係の変化を耳にすることが増えました。
権力を持つ立場の方が、自分の意見を強く押し付けたり、下の人を軽んじたりすることで、長い間耐え続けてきた方がついに我慢の糸を切らしてしまう…そんなお話が多くなったように感じます。
こういった問題は何も今に始まったことではありませんが、最近では社会全体がそれを「おかしい」と声をあげる風潮に変わりつつあるのではないでしょうか。
確かに、偉い方々は努力や頑張りによってその地位を築いてこられたのです。その努力は、誰もが認めるべき素晴らしい価値があります。
しかし、その地位を盾に、下の人々に過剰な要求をしたり、感謝を忘れたりすることがあれば、長い年月の中で関係が崩れてしまうのではないでしょうか。
以前に書いた『傲慢王』のブログを思い出します。周りを見下し、無理難題を押し付け続けた結果、最後には誰もついていけず、孤独に取り残されてしまった王様の話です。その王様の末路は、今の時代にも通じるものがあるように思います。
一方で、昨年頃から、こういった権力のあり方に疑問を抱き、声を上げる人が増えているようです。「おかしい」と感じたことを言葉にしたり、転職を選んで新しい道を模索する方々も少なくありません。
これは、ただ不満をぶつけるという話ではなく、私たち一人ひとりが、より良い人間関係や働き方を求めるようになった結果ではないでしょうか。
では、これからの時代、どのような上下関係が人々に穏やかさや前向きさを与えるのでしょうか。
それは、『お互いを尊重し合う関係』に他なりません。
たとえば、上の立場にいる人は、自分の成功が周囲に支えられていることに感謝し、時には自分が間違うこともあると認める姿勢を持つこと。そして、下の立場にいる人も、自分の意見を素直に言いやすい環境を、周りの人たちと協力して作り上げることです。
そうした関係が築かれることで、皆が安心して仕事に取り組めるようになり、結果として組織全体が成長していくのではないでしょうか。
土の時代から時代は移り変わり、風の時代がやってきました。
これまでの常識が少しずつ見直される時期に来ています。
傲慢王のように孤立するのではなく、互いを思いやる関係を築くことこそが、これからの社会に必要な力だと思います。
日々の生活の中で、少しでも気持ちよく働ける環境が、この日本にたくさん恵まれますように。
今日も私のブログを読んでいただき、ありがとうございました！
いつもみなさまの成功と幸せをお祈りしております。
😌🙏
視迦
傲慢王2★傲慢から共感と調和の時代へ | 視迦（みらか）先生｜電話占いカリス